或者至少,能拥有一位愿意为全职主力位置而战的替补门将。一步一个脚印:先专注于对阵博洛尼亚的比赛,先完成自我重启。至于其他事情,还有足够的时间去考量。
2025-12-19
或者至少,能拥有一位愿意为全职主力位置而战的替补门将。一步一个脚印:先专注于对阵博洛尼亚的比赛,先完成自我重启。至于其他事情,还有足够的时间去考量。
2025-12-19
我认为所有情况都必须被视为一个机会,这是正常的,如果我们在三场比赛里都丢了两个球,我不会说所有丢球都可以避免,但它们是以一种相当简单的方式被打进的,我们肯定需要反思并以稍微不同的方式进行防守。也许在潜意识里,在精神上,我们放松了一些,所以受到了惩罚。也许我们本来可以运气更好一点,不丢球,但无论如何,我们防守得很差。
2025-12-19
“至于决赛,对那不勒斯来说,最难对付的对手毫无疑问会是国际米兰,他们是状态最好、实力最强的球队。如果我是那不勒斯的教练,从心理上我自然会希望对阵博洛尼亚。”
2025-12-19
另一方面,西蒙娜-辛克格拉诺刚刚从萨索洛转会至国际米兰,这笔带有优先购买权的交易原本是为U23梯队所做的补强。他在此前的效力期间,曾随队赢得过青年联赛冠军,而让一线队教练组尤为看重的是他的多面性:这位21岁的球员是当下足坛完美的“万金油”型球员,既能胜任边后卫,也能客串全场各个边路位置。
2025-12-19
拉文也有一定的交易价值。尽管生涯至今,他从来不是一名稳定的得分手,但他却能在大部分球队的体系中保底贡献20分的基础输出。此前,曾有报道称,雄鹿还在做着挽留字母哥的最后努力,为此他们愿意再搏一把,愿意再去尝试一些补强的可能性,而从可操作性上来说,从国王挖角拉文其实是相对靠谱的。
2025-12-18
大腿说放就放,鲍威尔:快船曾说要跟我续约,结果没过多久就交易我
上赛季,鲍威尔为快船出战了60场比赛,场均能得到21.8分3.2篮板2.1助攻1.2抢断,投篮命中率48.4%,三分呢命中率41.8%;本赛季至今鲍威尔为热火出战21场比赛,场均能得到24.4分3.7篮板2.4助攻2.2抢断,投篮命中率49.3%,三分命中率42.9%。
2025-12-18
我们在经历了一段极其积极的时期后遭遇了两场失利,此前我们在三场强强对话当中取得了三场重要胜利,还包括意大利杯和欧冠。这是正常的,不可能赢得所有的比赛,尤其是在当前这个能量消耗巨大而且阵容有些受限的时期。但是,我们对教练正在做的工作以及球队都感到满意和放心。因此,无论今天的结果如何,我们都不会因此而受到影响,我们对我们正在做的事以及教练正在做的事充满信心。
2025-12-19
现在,尤文图斯依旧牢牢掌握在阿涅利家族手中,后者拒绝了一次具有轰动效应的易主,选择了延续稳定、长期规划。而碰壁的Tether只能将其不断膨胀的资金与野心暂时收起,在其他领域寻找机会,但等到时机成熟时,他们必然会再次登场。
2025-12-18
不忍了!杨鸣大闹技术台遭怒斥,球迷:闭嘴!深夜发视频隐晦还击
等待杨鸣的,大概率还有后续的追加吹罚。他这种行为,已经是在顶风作案了。联赛明明已经是加大了对于裁判权威的巩固,结果杨鸣还非要去挑战对方的权威。最关键的一点,裁判这次的吹罚没有任何问题,杨鸣自己也不占理。
2025-12-18
该报道进一步表示,格雷茨卡不会在1月离开拜仁,不过一旦他确定明夏自由身离队,他就会开始和其他俱乐部商讨自由转会的问题,目前费内巴切、尤文图斯以及那不勒斯都是对他感兴趣的俱乐部。
2025-12-19
青岛队大胜南京同曦全靠外援,国内球员只得11分,郭士强一声叹息
事实上,从不久前中国男篮惨败韩国队就不难发现,现在的CBA联赛已经无法为国家队输送高水平球员,今天青岛与同曦的比赛印证了这一点。尽管这两支球队不是国家队大户,但联赛本土球员为外援跑龙套的基调难以改变,只是这一场比赛体现的淋漓尽致。国内球员在联赛中普遍没有战术地位,这让国家队主帅郭士强如何选人?
2025-12-18
1-彼得罗-泰拉恰诺、96-托里亚尼、24-阿特卡梅、27-奥多古、33-巴尔泰萨吉、35-马泰奥-杜楚、4-萨穆埃莱-里奇、14-莫德里奇、19-优素福-福法纳、42-埃马努埃莱-萨拉、28-马克西米利安-伊布拉希莫维奇、44-博尔萨尼
2025-12-19
真正让人眼前一亮的,是王洪泽和陈家正这两个年轻球员,王洪泽十九岁,打了十七分钟,投篮两次全中,罚球四个都进,拿下八分四个篮板三次助攻,陈家正十八岁,上场十九分钟,三分球投了三个进了两个,得了七分两次助攻,他们打球不是硬冲硬撞,而是跑位准确、传球稳定、知道什么时候该移动,不像有些年轻人一上场就乱打一通,他们显得很冷静,像经验丰富的老手一样。
2025-12-18
如今双方冰释前嫌,森林狼即将退役的的球衣,这是最完美的结果,加内特入职森林狼,他也和绝大部分球星一样,即便退役后,工作也会围绕NBA展开。
2025-12-18